Przejdź do treści
Czym jest CSR i dlaczego firmy powinny go wdrażać, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, gdzie szukać pracownika z orzeczeniem

Czym jest CSR i dlaczego firmy powinny go wdrażać?

Skrót CSR pojawia się coraz częściej w rozmowach o biznesie – w raportach rocznych, strategiach HR i materiałach rekrutacyjnych. Ale co tak naprawdę się za nim kryje? I czy to coś więcej niż tylko modne… 

Dlaczego firmy odpowiedzialne społecznie osiągają lepsze wyniki biznesowe

Dlaczego firmy odpowiedzialne społecznie osiągają lepsze wyniki biznesowe?

Odpowiedzialność społeczna biznesu przez długi czas była traktowana jako dodatek do strategii firmy – coś miłego, ale niekoniecznie istotnego dla wyników finansowych. Dziś wiemy, że to przekonanie jest błędne. Firmy odpowiedzialne społecznie osiągają lepsze wyniki… 

Jak zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami wpływa na wizerunek firmy

Jak zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami wpływa na wizerunek firmy?

Wizerunek firmy buduje się latami – przez decyzje, wartości i codzienne zachowania organizacji. Jedną z takich decyzji, która coraz wyraźniej odróżnia liderów rynku od reszty, jest świadome zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Nie jako gest dobroczynności,… 

Wsparcie Finansowe z PFRON w 2025: Nawet 4140 zł Miesięcznie!

Rekrutacja osoby z ograniczeniami sprawnościowymi w roku 2025 może generować dla Twojego przedsiębiorstwa miesięczne wsparcie sięgające 4140 zł na pojedynczego zatrudnionego. Nie mówimy tu o teoretycznych obietnicach – to faktyczne środki trafiające regularnie na firmowe… 

Zmienione Progi Dorabiania od Września 2025 – Co Czeka Emerytów i Rencistów?

Z początkiem września 2025 roku obowiązywać będą zaktualizowane progi dodatkowych zarobków dla osób pobierających świadczenia emerytalne przed osiągnięciem ustawowego wieku oraz dla rencistów. Najświeższe informacje z Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że kwoty będą niższe względem…