Wieczór RDC: o akcji „Lato z Sercem”
O akcji Lato z Sercem w ramach Kampanii Społecznej Pracodawca z Sercem w Radi0 Dla Ciebie opowiadała Joanna Olszewska CEO BPO Network Wywiad w RDC
O akcji Lato z Sercem w ramach Kampanii Społecznej Pracodawca z Sercem w Radi0 Dla Ciebie opowiadała Joanna Olszewska CEO BPO Network Wywiad w RDC
Pracodawca z Sercem to inicjatywa, której pomysłodawczyniami są 4 wyjątkowe kobiety: Joanna Olszewska, Agnieszka Grochala, Monika Jura i Iwona Lewandowska. To osoby z niepełnosprawnością, które wyspecjalizowały się w rekrutacjach osób niepełnosprawnych, pracy z nimi i…
Pan Michał od niedawna jest zatrudniony w Firmie jako osoba z niepełnosprawnością i chwali sobie podejście zarządu do pracowników z niepełnosprawnościami, dlatego nominował Firmę do miana Pracodawcy z Sercem. Glos Seniora
Dlaczego zdecydowali się Państwo wesprzeć ideę walki z wykluczaniem osób z niepełnosprawnościami z rynku pracy? Od wielu lat jedną z misji Huawei jest walka z wszelkiego typu wykluczeniami, często przy użyciu najnowocześniejszych technologii. Inicjatywy w tym…
Jak każdy pracodawca, od kilku lat mierzymy się z wyzwaniem w postaci braków kadrowych i rotacją pracowników. Dodatkowo ostatni rok pandemii zweryfikował nasze podejście do formy współpracy. Nauczyliśmy się jako firma organizacji pracy zdalnej w…
„Otrzymanie Certyfikatu to znacznie więcej niż potwierdzenie spełniania najwyższych standardów. To skuteczne narzędzie marketingowe i kapitał, który procentuje przez lata” – Marcin Andrzejewski, Dyrektor Programowy. Od ponad 15 lat wyróżniamy i certyfikujemy najlepszych z najlepszych…
Niepełnosprawni są pod niektórymi względami lepsi od pełnosprawnych pracowników. W pozostałych zazwyczaj nie gorsi. Są to osoby bardziej empatyczne, otwarte na wiedze i zaangażowane. Dodatkowo wprowadzają pozytywny klimat w pracy. Nasz pracownik to mechanik samochodowy…
Nasza spółdzielnia zaczęła zatrudniać osoby z niepełnosprawnością z misji pomagania osobą niepełnosprawnym oraz wykluczonym społecznie.
Historia jest bardzo prosta. W 2017 roku trafiła do nas na 3-miesięczny staż aktywizacyjny osoba niepełnosprawna. Staż przebiegł bardzo dobrze, więc po jego zakończeniu zdecydowaliśmy się na dalszą współpracę i zatrudnienie jej. No i jest…
Ania jest osobą z niepełnosprawnością i pracownikiem o najdłuższym stażu w Katalogu Marzeń. Anię do pracy polecił mi kolega. Katalog Marzeń powstał z chęci umożliwienia ludziom realizacji ich marzeń, spędzania czasu w sposób, który budzi…