Praca na otwartym rynku pracy dla osób z niepełnosprawnością jest, tylko takie osoby muszą chcieć ją podjąć, a pracodawcy zatrudnić. Pomaga w tym kampania ,,Pracodawca z sercem”. Odwiedź Zdrowo Poinformowani
Pan Michał od niedawna jest zatrudniony w Firmie jako osoba z niepełnosprawnością i chwali sobie podejście zarządu do pracowników z niepełnosprawnościami, dlatego nominował Firmę do miana Pracodawcy z Sercem. Glos Seniora
Tatiana opowiedz nam swoja historię? Hm, od osiemnastu lat choruję na stwardnienie rozsiane – zachorowałam w trakcie robienia doktoratu. Studia magisterskie skończyłam, jednak, ze względu na chorobę, doktoratu nie udało mi się skończyć. Jednocześnie pracowałam…
Jak każdy pracodawca, od kilku lat mierzymy się z wyzwaniem w postaci braków kadrowych i rotacją pracowników. Dodatkowo ostatni rok pandemii zweryfikował nasze podejście do formy współpracy. Nauczyliśmy się jako firma organizacji pracy zdalnej w…
„Otrzymanie Certyfikatu to znacznie więcej niż potwierdzenie spełniania najwyższych standardów. To skuteczne narzędzie marketingowe i kapitał, który procentuje przez lata” – Marcin Andrzejewski, Dyrektor Programowy. Od ponad 15 lat wyróżniamy i certyfikujemy najlepszych z najlepszych…
Pod patronatem Marka jest kobietą, w ramach trwającej od kilku miesięcy kampanii społecznej www.pracodawcazsercem.pl wyróżniane są firmy, które nie wahają się przyjąć do pracy osób z orzeczeniem i w ten sposób zmieniają rynek pracy na…
Heleno, opowiesz nam swoją historię? Ciężko się mówi o sobie, ale spróbuję 🙂 Żyję sobie z rodziną na wsi i szczerze mówiąc, znalezienie pracy to było przysłowiowe chwycenie Pana Boga za nogi. Niestety, rzeczywistość dla…
Ania jest osobą z niepełnosprawnością i pracownikiem o najdłuższym stażu w Katalogu Marzeń. Anię do pracy polecił mi kolega. Katalog Marzeń powstał z chęci umożliwienia ludziom realizacji ich marzeń, spędzania czasu w sposób, który budzi…
Agnieszka Nowakowska nominowała do wyróżnienia e-medalem Pracodawca z Sercem, firmę BioStudioAgnes Franciszek Byczkiewicz, ponieważ pracodawca zatrudnia osoby z niepełnosprawnością w tym swoją córkę, która jest osobą niesłyszącą ale komunikatywną w języku polskim – odczytuje mowę…
