Aneta opowiesz nam swoją historię? Jasne. Urodziłam się z niepełnosprawnością. Moja niepełnosprawność uniemożliwia mi chodzenie. Pochodzę ze Stalowej Woli, niewielkiego miasta na Podkarpaciu. Jest tak niepozorne, że nie ma tam perspektyw na rozwój zawodowy i… Aneta Koszyczek
Moja historia hm…. Grafiką komputerową interesowałem się kiedy miałem naście lat. Wówczas komputery były czymś nowym, czyś fajnym, wtedy z kolegami tworzyliśmy grupę komputerową. To było w szkole średniej w latach 1992 – 1997. Ja w… Dominik Różański
Ania jest osobą z niepełnosprawnością i pracownikiem o najdłuższym stażu w Katalogu Marzeń. Anię do pracy polecił mi kolega. Katalog Marzeń powstał z chęci umożliwienia ludziom realizacji ich marzeń, spędzania czasu w sposób, który budzi… KatalogMarzeń.pl
„Tyle wiemy o sobie, ile nas sprawdzono” – słowa Wisławy Szymborskiej nabierają w pandemii nowego znaczenia. Jaki jest więc pracodawca w czasie pandemii? Na pewno tak różny, jak różni są ludzie. Ci, uważani za najlepszych,… Najlepszy pracodawca na czas pandemii – o zmianie oczekiwań pracowników i priorytetach pracodawców
Ray Trans, to nowoczesna firma z sektora TSL. Specjalizujemy się w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym. Całopojazdowymi zestawami do 24t oraz transportem drobnicowym pojazdami o DMC do 3,5t w zabudowie.Od początku działalności walczymy ze stereotypami… RAY TRANS sp. z o.o.
Ostatnio zamarzyłam o Bali… 6 czerwca 2003 roku moje życie wywróciło się do góry nogami. To wtedy mieliśmy biwak klasowy. W pierwszym dniu mój biwak się skończył. Skoczyłam do wody i nie mogłam wypłynąć, od… Monika Jura
O pracy zdalnej, możliwościach i szansach dla osób z niepełnosprawnością – rozmawiała Monika Jura Manager w BPO Network. Monika od wielu lat pracuje zdalnie, pokonując bariery mentalne i pokazując, że nie ma rzeczy niemożliwych. Zapraszamy… Praca zdalna szansą dla niepełnosprawnych? Monika Jura
Rusza kampania społeczna „Pracodawca z sercem”, mająca na celu zwiększanie szans osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Celem akcji jest poszerzanie świadomości w kwestii korzyści dla obu stron wynikających z zatrudnienia, a także burzenie stereotypów i barier… Rusza kampania społeczna – Pracodawca z Sercem
