Przejdź do treści

Co poza aspektem finansowym zyskuje pracodawca zatrudniając OzN?

Wieczór z RDC. O pracy osób z dysfunkcjami zdrowotnymi.   Świat biznesu rozwija się bardzo prężnie we wszystkich dziedzinach, również w obszarze zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Dominującym aspektem, który przemawia za takim rozwiązaniem, są oczywiście… 

DOPÓKI WALCZYSZ JESTEŚ ZWYCIĘZCĄ

Mateusz, opowiedz nam swoją historię… Jestem 26 letnim zawodnikiem, który rozpoczął swoją karierę sportową od treningów tenisa stołowego. Natomiast od 10 lat jestem członkiem kadry paraatletycznej i specjalizuję się w skoku w dal. Choruję na… 

Polskie Radio Białystok

W wywiadzie „bez barier” w Polskim Radiu Białystok posłuchamy wypowiedzi Joanny Olszewskiej CEO BPO Network oraz Agnieszki Grochala HR Manager na temat możliwości zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.  

Wywiad z Alicją Tatarczuk – Huawei Polska

Dlaczego zdecydowali się Państwo wesprzeć ideę walki z wykluczaniem osób z niepełnosprawnościami z rynku pracy? Od wielu lat jedną z misji Huawei jest walka z wszelkiego typu wykluczeniami, często przy użyciu najnowocześniejszych technologii. Inicjatywy w tym… 

Obalamy mity o pracy osób niepełnosprawnych!

Wraz z Moniką Jurą, ekspertem kampanii „Pracodawca z sercem” porozmawiałyśmy o tym, jak wspomóc osoby z oświadczeniem o niepełnosprawności w szukaniu wymarzonej pracy.       Zapraszamy do obejrzenia!   Obalamy mity o zatrudnianiu osób… 

Romance TV Polska

Liczy się dla nas doświadczenie pracownika -Pani Marty oraz wiedza jaką posiada. Niepełnosprawność nie jest  zupełnie  żadną przeszkodą w wykonywaniu obowiązków. Romans TV

warszawski dzień

W warszawskim dniu rozmawialiśmy z Iwoną Lewandowską o sytuacji osób z niepełnosprawnością na rynku pracy oraz o kampanii społecznej Pracodawca z Sercem, której pomysłodawcą jest BPO Network wraz z Joanną Olszewską, Moniką Jurą, Agnieszką Grochalą… 

Obalamy MITY na temat niepełnosprawności.

Osoby niepełnosprawne zmagają się nie tylko ze swoimi zdrowotnymi problemami, ale także brakiem możliwości znalezienia pracy. Wśród pracodawców często panują stereotypy, że niepełnosprawny pracownik nie będzie kompetentny czy wydajny. Przykład pani Ewy Oczkowskiej pokazuje coś…