Jak różnorodność zespołu zwiększa efektywność pracy? Fakty, dane i praktyczne wnioski dla pracodawców
Firmy z różnorodnym składem zespołów są o 35% bardziej skłonne do osiągania wyników finansowych powyżej mediany w swojej branży (McKinsey & Company). Zróżnicowane zespoły podejmują lepsze decyzje w 87% przypadków w porównaniu z jednorodnie myślącymi…
