<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>#nagroda &#8211; Fundacja Pracodawca z Sercem</title>
	<atom:link href="https://fundacjapracodawcazsercem.pl/tag/nagroda/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://fundacjapracodawcazsercem.pl</link>
	<description>wyróżnienie MEDAL PRACODAWCA Z SERCEM</description>
	<lastBuildDate>Fri, 03 Mar 2023 12:10:33 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://fundacjapracodawcazsercem.pl/wp-content/uploads/2025/10/cropped-e-medal-Pracodawca-z-Sercem-1-32x32.png</url>
	<title>#nagroda &#8211; Fundacja Pracodawca z Sercem</title>
	<link>https://fundacjapracodawcazsercem.pl</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Medal Pracodawca z Sercem</title>
		<link>https://fundacjapracodawcazsercem.pl/medal-pracodawca-z-sercem/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Iwona]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Mar 2023 12:10:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aktualności]]></category>
		<category><![CDATA[#Firma]]></category>
		<category><![CDATA[#kampaniaspoleczna]]></category>
		<category><![CDATA[#medal]]></category>
		<category><![CDATA[#nagroda]]></category>
		<category><![CDATA[#niepelnosprawnosc]]></category>
		<category><![CDATA[#odpowiedzialnoscspolecznabiznesu]]></category>
		<category><![CDATA[#peacownikzniepelnosprawnoscia]]></category>
		<category><![CDATA[#pracodawca]]></category>
		<category><![CDATA[#statuetka]]></category>
		<category><![CDATA[#wyroznienie]]></category>
		<category><![CDATA[#zaangazowaniespoleczne]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://pracodawcazsercem.pl/?p=4662</guid>

					<description><![CDATA[Pracodawco chcesz dołączyć do grona Pracodawców wyjątkowych? Pracodawców z Sercem! Jeśli zatrudniasz pracowników z niepełnosprawnościami zgłoś się do nas! Wyróżnimy Cię medalem Pracodawca z Sercem, który jest bezcenny. To wyjątkowa nagroda i ukłon w stronę Pracodawców, którzy poprzez swoje działania zmieniają świat na jeszcze bardziej przystępny dla osób z niepełnosprawnościami. Zgłoś Firmę]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="4662" class="elementor elementor-4662">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-021161b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="021161b" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fc4ec93" data-id="fc4ec93" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
							</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cffdbd2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="cffdbd2" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b869b48" data-id="b869b48" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-b477457 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="b477457" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="image.default">
															<img decoding="async" src="https://pracodawcazsercem.pl/wp-content/uploads/2023/02/MAR_1232-scaled.jpg" title="" alt="" loading="lazy" />															</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-85261ea" data-id="85261ea" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-a68eb2e elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="a68eb2e" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<p><em><strong>Pracodawco chcesz dołączyć do grona Pracodawców wyjątkowych? Pracodawców z Sercem! Jeśli zatrudniasz pracowników z niepełnosprawnościami zgłoś się do nas! Wyróżnimy Cię medalem Pracodawca z Sercem, który jest bezcenny. To wyjątkowa nagroda i ukłon w stronę Pracodawców, którzy poprzez swoje działania zmieniają świat na jeszcze bardziej przystępny dla osób z niepełnosprawnościami.</strong></em></p>								</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c39b068" data-id="c39b068" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-ef66a01 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="ef66a01" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="button.default">
										<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-xl" href="https://pracodawcazsercem.pl/zglos-firme/" rel="nofollow noopener" target="_blank">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">Zgłoś Firmę</span>
					</span>
					</a>
								</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Aterima sp. z o.o.</title>
		<link>https://fundacjapracodawcazsercem.pl/aterima-sp-z-o-o/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Iwona]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 May 2021 11:40:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Pracodawca z Sercem]]></category>
		<category><![CDATA[#bponetwork]]></category>
		<category><![CDATA[#emedal]]></category>
		<category><![CDATA[#nagroda]]></category>
		<category><![CDATA[#odpowiedzialnoscspoleczna]]></category>
		<category><![CDATA[#pracazdalna]]></category>
		<category><![CDATA[#pracodawcazsercem #niepełnosprawność #samodzielność #kampaniaspołeczna #świadomość #odpowiedzialność #bponetwork #pracazdalna #pracawdomu #medal #medalpracodawcazsercem #pracownikzniepełnosprawnością]]></category>
		<category><![CDATA[#wygrywamy]]></category>
		<category><![CDATA[#zaangażowaniespoleczne]]></category>
		<category><![CDATA[#zatrudniamy]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://pracodawcazsercem.pl/?p=3018</guid>

					<description><![CDATA[Jak każdy pracodawca, od kilku lat mierzymy się z wyzwaniem w postaci braków kadrowych i rotacją pracowników. Dodatkowo ostatni rok pandemii zweryfikował nasze podejście do formy współpracy. Nauczyliśmy się jako firma organizacji pracy zdalnej w zespole rozproszonym, gdzie konieczność pojawiania się w biurze nie jest już obligatoryjna. Pomimo tego, że nasze biuro jest pozbawione barier&#8230;&#160;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="3018" class="elementor elementor-3018">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e9a8d49 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="e9a8d49" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f6ae51a" data-id="f6ae51a" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-d534aaa elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="d534aaa" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<p>Jak każdy pracodawca, od kilku lat mierzymy się z wyzwaniem w postaci braków kadrowych i rotacją pracowników. Dodatkowo ostatni rok pandemii zweryfikował nasze podejście do formy współpracy. Nauczyliśmy się jako firma organizacji pracy zdalnej w zespole rozproszonym, gdzie konieczność pojawiania się w biurze nie jest już obligatoryjna. Pomimo tego, że nasze biuro jest pozbawione barier architektonicznych, zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności było dla nas pewnym wyzwaniem.<br />Dodatkowe potrzeby związane z koniecznością uruchomienia nowych procesów nastawionych na zabezpieczenie epidemiologiczne pracowników zewnętrznych pozwoliły na stworzenie zespołów składających się głównie z pracowników z orzeczeniem, którzy pracując zdalnie po odpowiednim wdrożeniu i wsparciu są w stanie przeprowadzić proces od początku do końca.<br />Dodatkowo, możliwość pracy zdalnej i praca która ma ogromne znaczenie w kontekście potrzeb firmy oraz kontakt innymi daje poczucie wagi i wartości działań wśród pracowników.<br />Pomimo tego, że niektórzy pracownicy mają również nieznaczne wady wymowy nie przekłada się na problemy w komunikacji z naszymi pracownikami czy kontrahentami. Wprost przeciwnie- czasem dodatkowo budzi zaufanie i lepszą relację w kontaktach.<br />W połączeniu z zaangażowaniem pracowników z orzeczeniem stosowane dotychczas rozwiązania wydają się być optymalne biznesowo. Zdecydowanie będziemy nadal rozwijać się w tym kierunku.</p><p> </p><p> </p>								</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c053d8b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="c053d8b" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7caf004" data-id="7caf004" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-fc18aa8 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="fc18aa8" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="button.default">
										<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg" href="https://www.grupaaterima.pl/" target="_blank" rel="noopener nofollow">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">Grupa Aterima</span>
					</span>
					</a>
								</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-53d12e3" data-id="53d12e3" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap">
							</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>HUAWEI</title>
		<link>https://fundacjapracodawcazsercem.pl/huawei/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Iwona]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2021 07:52:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Pracodawca z Sercem]]></category>
		<category><![CDATA[#bponetwork]]></category>
		<category><![CDATA[#huwaei]]></category>
		<category><![CDATA[#medal]]></category>
		<category><![CDATA[#nagradzamy]]></category>
		<category><![CDATA[#nagroda]]></category>
		<category><![CDATA[#odpowiedzialnoscspoleczna]]></category>
		<category><![CDATA[#pracadlaniepelnosprawnych]]></category>
		<category><![CDATA[#pracajestfajna]]></category>
		<category><![CDATA[#pracajestwazna]]></category>
		<category><![CDATA[#pracawdomu]]></category>
		<category><![CDATA[#pracazdalna]]></category>
		<category><![CDATA[#spolecznezaangazowaniebiznesu]]></category>
		<category><![CDATA[#wyróżnienie]]></category>
		<category><![CDATA[#zaangażowaniespoleczne]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://pracodawcazsercem.pl/?p=2771</guid>

					<description><![CDATA[Firma Huawei została partnerem nagrody w XI edycji konkursu „Bizneswoman Roku”, organizowanego przez Fundację Sukces Pisany Szminką. Jury konkursu doceniło założycielkę Fundacji „Leżę i Pracuję” – Majkę Lipiak – która otrzymała nagrodę w kategorii „Działalność społeczna” za przełamywanie stereotypów i barier na rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Widząc ogromną pracę jaką Fundacja wkłada w&#8230;&#160;]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="2771" class="elementor elementor-2771">
						<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c309b94 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="c309b94" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8764a2c" data-id="8764a2c" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-96e345a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="96e345a" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
									<p>Firma Huawei została partnerem nagrody w XI edycji konkursu „Bizneswoman Roku”, organizowanego przez Fundację Sukces Pisany Szminką. Jury konkursu doceniło założycielkę Fundacji „Leżę i Pracuję” – Majkę Lipiak – która otrzymała nagrodę w kategorii „Działalność społeczna” za przełamywanie stereotypów i barier na rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Widząc ogromną pracę jaką Fundacja wkłada w działania na rzecz włączania niepełnosprawnych na rynek pracy, Huawei postanowił pójść o krok dalej. Firma nawiązała współpracę z Fundacją i wsparła fundacyjny projekt „Zdalniacy”, czyli portal który łączy poszukujące pracy osoby z niepełnosprawnością ruchową i potencjalnych pracodawców. Ideą „Zdalniaków” jest nie tylko „kojarzenie” pracowników i pracodawców, ale także wsparcie merytoryczne całego procesu oraz skupienie się na odczarowywaniu niepełnosprawności – związanych z nią obaw, wątpliwości czy wcześniejszych przekonań. W ramach projektu „Zdalniacy” Huawei Polska zatrudniła jednego z podopiecznych „Leżę i Pracuję”– Aleksandra. Kompetencje i możliwości Aleksandra pozwoliły mu podjąć pracę na stanowisku Asystenta Departamentu PR. Dzięki technologicznym możliwościom oraz charakterowi wykonywanej pracy może wykonywać ją z domu w formie zdalnej, pozostając w stałym kontakcie ze współpracownikami oraz przełożonymi i dzięki temu budować doświadczenie zawodowe, mimo niepełnosprawności ruchowej. Zatrudnienie Aleksandra stało się początkiem długoterminowej współpracy Huawei z Fundacją Leżę i Pracuję. Jej kolejnymi efektami było wsparcie Fundacji przez firmę Huawei w opracowaniu raportu „Zdalniacy” diagnozującego sytuację i perspektywy osób z niepełnosprawnościami na polskim rynku pracy, a także wsparcie w organizacji maratonu innowacji Wheelkaton, w ramach którego zespoły programistów wypracowywały innowacyjne rozwiązania, ułatwiające pracę osobom z niepełnosprawnością ruchową. Huawei Polska jako partner Fundacji Leżę i Pracuję, poprzez zaangażowanie w inicjatywy Fundacji, wspiera promowanie idei zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na rynku.<br />Huawei wspiera osoby z niepełnosprawnościami także na inne sposoby. Od 2020 roku Huawei jest sponsorem głównym Olimpiad Specjalnych, będących trzecim filarem ruchu olimpijskiego. W przeszłości Huawei współpracował też z Polskim Związkiem Niewidomych i społecznością niewidomych. Wynikiem wspólnych działań jest stworzenie aplikacji Facing Emotions, która pozwala osobom niewidomym „zobaczyć” lub doświadczyć emocji na twarzach ludzi, z którymi rozmawiają. Firma przystąpiła też do „Partnerstwa na Rzecz Dostępności” i zadeklarowała wsparcie dla inicjatywy w ramach rządowego programu Dostępność Plus, którego celem jest zapewnienie swobodnego dostępu do dóbr, usług oraz możliwości udziału w życiu społecznym i publicznym osób o szczególnych potrzebach. Program koncentruje się na dostosowaniu przestrzeni publicznej, architektury, transportu i produktów do wymagań wszystkich obywateli.</p>								</div>
					</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-65ed12e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="65ed12e" data-element_type="section" data-e-type="section">
						<div class="elementor-container elementor-column-gap-default">
					<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6f14f93" data-id="6f14f93" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap elementor-element-populated">
						<div class="elementor-element elementor-element-768e06c elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button" data-id="768e06c" data-element_type="widget" data-e-type="widget" data-widget_type="button.default">
										<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-lg" href="https://consumer.huawei.com/pl/" target="_blank" rel="noopener nofollow">
						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">HUAWEI</span>
					</span>
					</a>
								</div>
					</div>
		</div>
				<div class="elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7f0ff6e" data-id="7f0ff6e" data-element_type="column" data-e-type="column">
			<div class="elementor-widget-wrap">
							</div>
		</div>
					</div>
		</section>
				</div>
		]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
